Club Social


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Pour actualiser vos connaissances, développer votre expertise et organiser vos missions sociales, le Club social vous propose :

  • Des actions au plus près de vos besoins
    • Conférences organisées en région
    • Abonnement à la lettre mensuelle
    • Tarif préférentiel aux journées annuelles du club
    • Accès aux écrits d'Infodoc-experts en social
  • Des conférences et outils pratiques
    • Conférences sur des thèmes en lien avec vos préoccupations
    • Outils conçus par des partenaires
    • Outils conçus par le Club social : dossier social du cabinet, rendez-vous annuel du social
    • Des outils pratiques pour votre cabinet et vos clients : diaporama, fiches client, fiches expert
Adhésion 2020 : découvrez l’offre abonnement couplé club fiscal + club social à tarif préférentiel. Pour adhérer cliquez ici


Votre contact régional : 

Corinne Luigi
Assistante
03 80 59 65 28 - 
cluigi@bfc.experts-comptables.fr 



Calendrier 2020 : 

10 septembre 2020 : 09h00 à 11h30 à Besançon et 14h00 à 16h30 à Dijon

Stratégie de fin de carrière, passif social et dirigeant : accompagner la fin de carrière de vos clients et de leurs salariés

AG2R LA MONDIALE



Optimiser les revenus en fin de carrière et/ou la transmission d’entreprise et gérer le passif social de vos clients.

À l’approche de la fin de carrière, il est intéressant de chercher à optimiser ses droits et ses revenus. Il existe différentes stratégies pour parvenir à l’obtention d’une retraite à taux plein et pallier la baisse de ses futurs revenus. Plusieurs « véhicules » et stratégies sont possibles pour optimiser la cessation d’activité de vos clients : comment les aider à faire les bons choix ? Comment être certain d’avoir atteint l’âge du taux plein ? Quelles stratégies possibles pour optimiser leurs revenus, entre surcote, décote et cumul emploi-retraite ? Reprenons les règles pour mieux conseiller !

Répondre aux questions de vos clients : Quelle sera ma retraite ? Quand dois-je partir pour ne pas subir de décote ? À quoi ai-je droit quand je quitte mon entreprise ? Quelle sera la réversion pour mon conjoint ? Puis-je bénéficier d’une surcote ? Quand dois-je racheter des trimestres ? Dois-je poursuivre mon activité si je pars trop tôt à la retraite ? Qu’est-ce que le cumul-emploi retraite ? Si je travaille en touchant ma retraite, quel statut devrai-je avoir ? Et la retraite progressive, puis-je en bénéficier ?

 


 

13 octobre 2020 : 09h00 à 11h30 à Besançon et 14h00 à 16h30 à Dijon

Comment facturer le social et assurer une meilleure rentabilité des missions sociales ?

Frank COURSOLLE, Expert-Comptable

Dégager du résultat, réaliser des missions rentables, c’est l’objectif que chacun s’assigne sans nécessairement l’atteindre. Et pourtant c’est nécessaire pour pérenniser et développer l’activité et être en capacité d’investir.

À partir d’une enquête du Club Social sur les pratiques de facturation, plusieurs sujets seront abordés :

  • Comment développer et rentabiliser les missions sociales et RH ?
  • Est-il opportun de formaliser un tarif pour les clients ?
  • Comment sécuriser son mode opératoire ?
  • Quelles sont les clés de la rentabilité ?

Sources de la rentabilité, sensibilité de nos clients au prix de la prestation, créer de la valeur et convaincre pour vendre, se doter d’une tarification claire, structurer son offre, assurer une bonne productivité des missions : autant de points qui seront abordés.

La conférence n’entend pas apporter des solutions mais contribuer à la réflexion sur la rentabilité des missions sociales.


10 novembre 2020 : 09h00 à 11h30 à Besançon et 14h00 à 16h30 à Dijon

Handicap et entreprises : quels enjeux pour 2020

GROUPE VYV


Enjeux, mode d’emploi et bonnes pratiques.

  • Déclaration, nouvelles modalités
  • Décompte des effectifs
  • Intégration DSN
  • Calcul unités bénéficiaires
  • Règlement, pénalités.



17 décembre à Besançon de 14h00 à 16h30 et le 18 décembre de 14h00 à 16h30 à Dijon

4 entrepreneurs pour 4 accompagnements #Pacte Retraite et épargne salariale

GENERALI


Elise, Paul, Sonia et Jean-Michel

Découvrez leurs préoccupations et les conseils à leur apporter !  Atelier cas pratiques.

  • Elise, dirigeante en SAS de 39 ans, pilote une entreprise de conseil de moins de 10 salariés. Elle peine à recruter et emploie des consultants seniors autour de 50 ans. Elle donne des primes tous les ans mais se demande si elle n’aurait pas d’autres leviers à actionner.
  • Paul, commerçant en maroquinerie de 50 ans, exerce avec son épouse salariée. Il a déjà capitalisé sur des contrats individuels retraite. Il a entendu dire qu’il pouvait sortir les sommes épargnées en capital.
  • Sonia, entrepreneur de 27 ans, a monté une start up. Ses deux collaborateurs ne comptent pas leurs heures et ont souvent du stock de congés à la fin de l’année. Elle a lu sur internet qu’on pouvait monétiser ces sommes.
  • Jean-Michel, pharmacien d’officine de 60 ans, emploie 12 collaborateurs. Il commence à sonder le marché pour céder son entreprise dans 5 ans. Il s’interroge sur les leviers à actionner pour booster sa retraite.