Club Social


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Pour actualiser vos connaissances, développer votre expertise et organiser vos missions sociales, le Club social vous propose :

  • Des actions au plus près de vos besoins
    • Conférences organisées en région
    • Abonnement à la lettre mensuelle
    • Tarif préférentiel aux journées annuelles du club
    • Accès aux écrits d'Infodoc-experts en social
  • Des conférences et outils pratiques
    • Conférences sur des thèmes en lien avec vos préoccupations
    • Outils conçus par des partenaires
    • Outils conçus par le Club social : dossier social du cabinet, rendez-vous annuel du social
    • Des outils pratiques pour votre cabinet et vos clients : diaporama, fiches client, fiches expert
Adhésion 2020 : découvrez l’offre abonnement couplé club fiscal + club social à tarif préférentiel. Pour adhérer cliquez ici


Votre contact régional : 

Corinne Luigi
Assistante
03 80 59 65 28 - 
cluigi@bfc.experts-comptables.fr 


Calendrier 2020 :

10 septembre 2020 : 09h00 à 11h30 à Besançon et 14h00 à 16h30 à Dijon

Stratégie de fin de carrière, passif social et dirigeant : accompagner la fin de carrière de vos clients et de leurs salariés

AG2R LA MONDIALE


De la gestion des passifs sociaux à l’organisation des revenus en fin de carrière dans le cadre d’un projet de vie : que retenir ? comment répondre aux questions des clients, comment l’accompagner de manière structurée dans le cadre de son projet de vie future ?

Les notions abordées :

  • les indemnités de fin de carrière, de licenciement
  • le compte épargne temps
  • les passerelles vers la retraite supplémentaire
  • le cumul emploi retraite, la retraite progressive

dans l’attente de la réforme du régime universel par points.

Outils :

  • l’offre de service dédiée pour le cabinet
  • découverte d’une nouveauté 2020 : Pro vie  ou comment accompagner le client en inter professionnalité à toutes les étapes de sa vie de manière structurée et actualisée.

 


15 septembre 2020 : 09h00 à 11h00 : Webinaire

Animé par Bruno DENKIEWICZ, Avocat en droit du travail

Point sur la gestion de l'après Covid et les différents outils à disposition des employeurs :

- Activité partielle (prolongation, contrôle)
- Dénonciation d'usages  
- Modification de contrat de travail 
- Accords d'activité réduite pour le maintien en l'emploi (ARME)
- Accords de performance collective
- Rupture conventionnelle collective
- Licenciement pour motif économique


Le Club Social proposera à ses adhérents un outil sur la négociation d'un accord de performance collective.


 

13 octobre 2020 : 09h00 à 11h30 à Besançon et 14h00 à 16h30 à Dijon

Comment facturer le social et assurer une meilleure rentabilité des missions sociales ?

Frank COURSOLLE, Expert-Comptable

Dégager du résultat, réaliser des missions rentables, c’est l’objectif que chacun s’assigne sans nécessairement l’atteindre. Et pourtant c’est nécessaire pour pérenniser et développer l’activité et être en capacité d’investir.

À partir d’une enquête du Club Social sur les pratiques de facturation, plusieurs sujets seront abordés :

  • Comment développer et rentabiliser les missions sociales et RH ?
  • Est-il opportun de formaliser un tarif pour les clients ?
  • Comment sécuriser son mode opératoire ?
  • Quelles sont les clés de la rentabilité ?

Sources de la rentabilité, sensibilité de nos clients au prix de la prestation, créer de la valeur et convaincre pour vendre, se doter d’une tarification claire, structurer son offre, assurer une bonne productivité des missions : autant de points qui seront abordés.

La conférence n’entend pas apporter des solutions mais contribuer à la réflexion sur la rentabilité des missions sociales.


10 novembre 2020 : 09h00 à 11h30 à Besançon et 14h00 à 16h30 à Dijon

Handicap et entreprises : quels enjeux pour 2020

GROUPE VYV


Enjeux, mode d’emploi et bonnes pratiques.

  • Déclaration, nouvelles modalités
  • Décompte des effectifs
  • Intégration DSN
  • Calcul unités bénéficiaires
  • Règlement, pénalités.

18 décembre 2020 : 09h00 à 11h30 à Besançon et de 14h30 à 17h00 à Dijon

- Décryptage du projet de loi de financement de la sécurité sociale

Suivie de 

- 4 entrepreneurs pour 4 accompagnements #Pacte Retraite et épargne salariale

GENERALI


Elise, Paul, Sonia et Jean-Michel

Découvrez leurs préoccupations et les conseils à leur apporter !  Atelier cas pratiques.

  • Elise, dirigeante en SAS de 39 ans, pilote une entreprise de conseil de moins de 10 salariés. Elle peine à recruter et emploie des consultants seniors autour de 50 ans. Elle donne des primes tous les ans mais se demande si elle n’aurait pas d’autres leviers à actionner.
  • Paul, commerçant en maroquinerie de 50 ans, exerce avec son épouse salariée. Il a déjà capitalisé sur des contrats individuels retraite. Il a entendu dire qu’il pouvait sortir les sommes épargnées en capital.
  • Sonia, entrepreneur de 27 ans, a monté une start up. Ses deux collaborateurs ne comptent pas leurs heures et ont souvent du stock de congés à la fin de l’année. Elle a lu sur internet qu’on pouvait monétiser ces sommes.
  • Jean-Michel, pharmacien d’officine de 60 ans, emploie 12 collaborateurs. Il commence à sonder le marché pour céder son entreprise dans 5 ans. Il s’interroge sur les leviers à actionner pour booster sa retraite.